Jobfie

Blog de recursos humanos y procesos de selección

Para qué necesitas las preguntas killer en una oferta de trabajo

Tiempo de lectura: 3 minutos Qué son las preguntas killer o killer questions Las preguntas killer son preguntas que haremos al candidato normalmente en una primera fase dentro de un proceso de selección. Principalmente sirven como primer filtro y permiten… Seguir leyendo →

Proceso de selección online con Jobfie para aplicar inbound recruiting

Tiempo de lectura: 3 minutos En este post vamos ha profundizar en la fase de CONTRATACIÓN de la metodología de inbound recruiting. Para ello vamos a explicar cómo realizar un proceso de selección online con el fin de conocer mejor… Seguir leyendo →

Inbound recruiting y cómo atraer trabajadores a nuestra empresa

Estimado lector, si has llegado a esta página es por dos razones: Tienes relación con el sector de los recursos humanos y quieres entender un poco más sobre el inbound recruiting. No estás encontrando los candidatos que necesitas y has… Seguir leyendo →

Cómo trabajar tu employer branding con Jobfie de manera fácil y sencilla

Tiempo de lectura: 5 minutos En este post os voy a explicar cómo podemos trabajar la primera fase del inbound recruiting que es la fase de ATRACCIÓN mejorando el employer branding utilizando el software de gestión del talento www.jobfie.es. Durante… Seguir leyendo →

Jobfie permite buscar trabajo desde casa

Hoy me siento orgulloso de volver a lanzar Jobfie. Jobfie es una herramienta pensada para gestionar procesos de selección sin moverse de casa Ya llevamos una larga temporada con el estado de alarma lo que nos obliga a quedarnos el… Seguir leyendo →

Jobfie vuelve al mercado más fuerte que nunca

2015 será un número que seguramente nunca olvide. Es muy probable que este post te parezca demasiado íntimo pero me es imposible comenzar este blog sin hacer un poco de memoria. ¿Por qué digo que 2015 va a ser un… Seguir leyendo →

© 2020 Jobfie — Funciona gracias a WordPress

Tema realizado por Anders NorenIr arriba ↑