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Blog de recursos humanos y procesos de selección

¿Te atienes a las normas? Descubre por qué es importante en un trabajo

Muchas empresas se preocupan por el grado que una persona se atiene a la norma durante el proceso selectivo. ¿Quieres saber por qué? En este post te damos unos consejos para entender mejor este factor y convertirlo en una de tus fortalezas.

¿Puede la impulsividad afectar en una entrevista de trabajo?

Te explicamos la importancia de la impulsividad como competencia laboral y su efecto en una entrevista de trabajo. ¿Eres una persona impulsiva, o eres de los que piensa las cosas más de una vez? Lee este post y entérate en… Seguir leyendo →

Qué es la dominancia como competencia laboral

La dominancia, otra competencia laboral súper importante para la gran mayoría de puestos de trabajos: ¿Por qué debes saberlo? Sigue leyendo…

Qué es la estabilidad emocional y su influencia en el trabajo

Conoce de qué manera influye la estabilidad emocional en un puesto de trabajo, una de las competencias laborales más demandadas

Qué es el razonamiento y cómo potenciar esta competencia laboral

Qué es el razonamiento y cómo potenciar esta competencia laboral

Qué es la afabilidad y cómo usar esta competencia laboral en un trabajo

La afabilidad mide la capacidad de relacionarse cuando una persona se encuentra en una situación de interacción social. El grado en que la persona busca establecer contacto con otras personas porque encuentra satisfactorio y gratificante
relacionarse con estas.

Consejos para volver al trabajo después de vacaciones

No tiene por qué ser algo negativo volver a nuestras rutinas pre-vacaciones siempre y cuando sepamos cómo hacerlo. En esta entrada os damos unos tips para adaptarnos agradablemente a nuestras rutinas del día a día y regresar a nuestros hábitos con un pensamiento positivo.

El vídeo currículum, la herramienta que enamora a las empresas para encontrar trabajadores

El vídeo currículum para conocer el trabajador que necesita tu empresa

Consigue el mejor trabajo gracias a tus competencias laborales

Te explicamos la importancia de las competencias laborales y cómo trabajarlas para que consigas el trabajo o puesto que siempre has deseado.

Cómo crear la mejor página de trabaja con nosotros y conseguir más candidatos

Te damos las mejores estrategias que debes seguir para crear la mejor página de trabaja con nosotros y recibir más candidatos interesados en formar parte de vuestra empresa. Tiempo de lectura: 5 minutos La importancia de tener una buena página… Seguir leyendo →

5 consejos para crear una oferta de trabajo y multiplicar los candidatos recibidos

Si alguna vez has publicado una oferta de trabajo y no recibes currículums te damos 5 consejos clave para que redactes ofertas laborales atractivas y recibas el mayor número de candidatos Tiempo de lectura: 5 minutos Desde Jobfie llevamos ya… Seguir leyendo →

Desarrollamos un sistema que predice cómo se va a comportar un empleado en su puesto de trabajo

En el portal de empleo Jobfie.es hemos creado un software con base científica que genera en 30 minutos un informe con los 20 factores claves que pronostica el comportamiento de un trabajador. Tiempo de lectura: 5 minutos #innovacionRRHH #analisisdecompetencias #selecciondepersonal… Seguir leyendo →

Los mejores portales de empleo para encontrar trabajo en el 2021

En este post queremos enseñarte los mejores portales de empleo que este 2021 son indispensables. Seguro que pueden servirte de ayuda para encontrar un trabajo o mejorar el que ya tienes. Tiempo de lectura: 5 minutos Distinguimos dos tipos de… Seguir leyendo →

La importancia de la identidad digital al buscar trabajo

Estamos viviendo un cambio que nos viene impuesto por la propia Naturaleza y es por ello que tenemos que ser conscientes de las implicaciones que tiene nuestra identidad digital cuando estamos buscando un trabajo. Tiempo de lectura: 5 minutos ¿Qué… Seguir leyendo →

Qué es el CV digital y cómo te puede ayudar a buscar trabajo

Tiempo de lectura: 5 minutos Seguro que alguna vez en tu camino de búsqueda activa o pasiva de un puesto de trabajo te has encontrado con el concepto de CV digital. Este post va a resolverte 3 dudas que podrías… Seguir leyendo →

Para qué necesitas las preguntas killer en una oferta de trabajo

Tiempo de lectura: 3 minutos Qué son las preguntas killer o killer questions Las preguntas killer son preguntas que haremos al candidato normalmente en una primera fase dentro de un proceso de selección. Principalmente sirven como primer filtro y permiten… Seguir leyendo →

Proceso de selección online con Jobfie para aplicar inbound recruiting

Tiempo de lectura: 3 minutos En este post vamos ha profundizar en la fase de CONTRATACIÓN de la metodología de inbound recruiting. Para ello vamos a explicar cómo realizar un proceso de selección online con el fin de conocer mejor… Seguir leyendo →

Inbound recruiting y cómo atraer trabajadores a nuestra empresa

Tiempo de lectura: 5 minutos Estimado lector, si has llegado a esta página es por dos razones: Tienes relación con el sector de los recursos humanos y quieres entender un poco más sobre el inbound recruiting. No estás encontrando los… Seguir leyendo →

Cómo trabajar tu employer branding con Jobfie de manera fácil y sencilla

Tiempo de lectura: 5 minutos En este post os voy a explicar cómo podemos trabajar la primera fase del inbound recruiting que es la fase de ATRACCIÓN mejorando el employer branding utilizando el software de gestión del talento www.jobfie.es. Durante… Seguir leyendo →

Jobfie permite buscar trabajo desde casa

Hoy me siento orgulloso de volver a lanzar Jobfie. Jobfie es una herramienta pensada para gestionar procesos de selección sin moverse de casa Ya llevamos una larga temporada con el estado de alarma lo que nos obliga a quedarnos el… Seguir leyendo →

Jobfie vuelve al mercado más fuerte que nunca

2015 será un número que seguramente nunca olvide. Es muy probable que este post te parezca demasiado íntimo pero me es imposible comenzar este blog sin hacer un poco de memoria. ¿Por qué digo que 2015 va a ser un… Seguir leyendo →

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