Blog de recursos humanos y procesos de selección

Autor Alejandro Pedrosa Antón

Emprendedor desde que tengo uso de razón, lucho por conseguir mis objetivos y no paro de crecer a nivel personal e intelectual.
Muy comprometido con el desarrollo sostenible y firme creyente de las competencias humanas frente a la meritocracia clasista.

100.000 ofertas de trabajo en el portal de empleo Jobfie

A estas alturas ya te habrás dado cuenta de que hemos multiplicado nuestras ofertas del portal de empleo. Y es que, tras una colaboración hemos conseguido incluir en la plataforma muchos más procesos de selección de muchas más empresas, logrando de esta forma que tu experiencia como trabajador sea aún mejor.

Duplicamos los jóvenes con estudios básicos – Formación Profesional como salida

La OCDE detalla que cerca del 28% de los jóvenes solo tenían estudios básicos en España, conoce la formación profesional como salida laboral

La mejor respuesta para una entrevista de trabajo si en tu CV tienes espacios en blanco

Si al revisar tu experiencia laboral en tu CV u hoja de vida ves que existen periodos de tiempo donde no explicas qué has hecho, esto es un espacio en blanco. En este post te doy las claves para evitar que se convierta en un problema en un proceso de selección.

La mejor respuesta para: ¿Cuál es tu rango salarial?

¿Has realizado alguna vez una entrevista de trabajo? Si es así, estoy seguro que te habrán preguntado de algún modo cuánto dinero quieres ganar. En este post te explico las formas que tienes de responder a esa pregunta.

El atrevimiento como factor para buscar trabajo

Es posible que alguna vez te hayas preguntado si el atrevimiento como factor para buscar trabajo puede influir en la balanza en un proceso de selección. Si es tu caso lee este post y entérate de cómo te puede afectar…. Seguir leyendo →

¿Te atienes a las normas? Descubre por qué es importante

Muchas empresas se preocupan por el grado que una persona se atiene a la norma durante el proceso selectivo. ¿Quieres saber por qué? En este post te damos unos consejos para entender mejor este factor y convertirlo en una de tus fortalezas.

¿Puede la impulsividad afectar en una entrevista de trabajo?

Te explicamos la importancia de la impulsividad como competencia laboral y su efecto en una entrevista de trabajo. ¿Eres una persona impulsiva, o eres de los que piensa las cosas más de una vez? Lee este post y entérate en… Seguir leyendo →

Qué es la dominancia como competencia laboral

La dominancia, otra competencia laboral súper importante para la gran mayoría de puestos de trabajos: ¿Por qué debes saberlo? Sigue leyendo…

Qué es la estabilidad emocional y su influencia en el trabajo

Conoce de qué manera influye la estabilidad emocional en un puesto de trabajo, una de las competencias laborales más demandadas

Qué es el razonamiento y cómo potenciar esta competencia laboral

Qué es el razonamiento y cómo potenciar esta competencia laboral

Qué es la afabilidad y cómo usar esta competencia laboral en un trabajo

La afabilidad mide la capacidad de relacionarse cuando una persona se encuentra en una situación de interacción social. El grado en que la persona busca establecer contacto con otras personas porque encuentra satisfactorio y gratificante
relacionarse con estas.

Consejos para volver al trabajo después de vacaciones

No tiene por qué ser algo negativo volver a nuestras rutinas pre-vacaciones siempre y cuando sepamos cómo hacerlo. En esta entrada os damos unos tips para adaptarnos agradablemente a nuestras rutinas del día a día y regresar a nuestros hábitos con un pensamiento positivo.

El vídeo currículum, la herramienta que enamora a las empresas para encontrar trabajadores

El vídeo currículum para conocer el trabajador que necesita tu empresa

Consigue el mejor trabajo gracias a tus competencias laborales

Te explicamos la importancia de las competencias laborales y cómo trabajarlas para que consigas el trabajo o puesto que siempre has deseado.

Cómo crear la mejor página de trabaja con nosotros y conseguir más candidatos

Te damos las mejores estrategias que debes seguir para crear la mejor página de trabaja con nosotros y recibir más candidatos interesados en formar parte de vuestra empresa. Tiempo de lectura: 5 minutos La importancia de tener una buena página… Seguir leyendo →

5 consejos para multiplicar los candidatos en una oferta de trabajo

Si alguna vez has publicado una oferta de trabajo y no recibes currículums te damos 5 consejos para multiplicar los candidatos en una oferta de trabajo Tiempo de lectura: 5 minutos Desde Jobfie llevamos ya todo un año y hemos… Seguir leyendo →

Predecimos cómo se comportará un trabajador en su puesto

En el portal de empleo Jobfie hemos creado un software con base científica. Genera en 30 minutos un informe con los 20 factores claves y predecimos cómo se comportará un trabajador en su puesto Tiempo de lectura: 5 minutos El… Seguir leyendo →

Los mejores portales de empleo para encontrar trabajo en el 2021

En este post queremos enseñarte los mejores portales de empleo que este 2021 son indispensables. Seguro que pueden servirte de ayuda para encontrar un trabajo o mejorar el que ya tienes. Tiempo de lectura: 5 minutos Distinguimos dos tipos de… Seguir leyendo →

La importancia de la identidad digital al buscar trabajo

Estamos viviendo un cambio que nos viene impuesto por la propia Naturaleza y es por ello que tenemos que ser conscientes de las implicaciones que tiene nuestra identidad digital cuando estamos buscando un trabajo. Tiempo de lectura: 5 minutos ¿Qué… Seguir leyendo →

Qué es el CV digital y cómo te puede ayudar a buscar trabajo

Tiempo de lectura: 5 minutos Seguro que alguna vez en tu camino de búsqueda activa o pasiva de un puesto de trabajo te has encontrado con el concepto de CV digital. Este post va a resolverte 3 dudas que podrías… Seguir leyendo →

Para qué necesitas las preguntas killer en una oferta de trabajo

Tiempo de lectura: 3 minutos Qué son las preguntas killer o killer questions Las preguntas killer son preguntas que haremos al candidato normalmente en una primera fase dentro de un proceso de selección. Principalmente sirven como primer filtro y permiten… Seguir leyendo →

Proceso de selección online con Jobfie para aplicar inbound recruiting

Tiempo de lectura: 3 minutos En este post vamos ha profundizar en la fase de CONTRATACIÓN de la metodología de inbound recruiting. Para ello vamos a explicar cómo realizar un proceso de selección online con el fin de conocer mejor… Seguir leyendo →

Inbound recruiting y cómo atraer trabajadores a nuestra empresa

Tiempo de lectura: 5 minutos Estimado lector, si has llegado a esta página es por dos razones: Tienes relación con el sector de los recursos humanos y quieres entender un poco más sobre el inbound recruiting. No estás encontrando los… Seguir leyendo →

Cómo trabajar tu employer branding con Jobfie de manera fácil y sencilla

Tiempo de lectura: 5 minutos En este post os voy a explicar cómo podemos trabajar la primera fase del inbound recruiting que es la fase de ATRACCIÓN mejorando el employer branding utilizando el software de gestión del talento www.jobfie.es. Durante… Seguir leyendo →

Jobfie permite buscar trabajo desde casa

Hoy me siento orgulloso de volver a lanzar Jobfie. Jobfie es una herramienta pensada para gestionar procesos de selección sin moverse de casa Ya llevamos una larga temporada con el estado de alarma lo que nos obliga a quedarnos el… Seguir leyendo →

Jobfie vuelve al mercado más fuerte que nunca

2015 será un número que seguramente nunca olvide. Es muy probable que este post te parezca demasiado íntimo pero me es imposible comenzar este blog sin hacer un poco de memoria. ¿Por qué digo que 2015 va a ser un… Seguir leyendo →

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