Septiembre marca el inicio del nuevo curso escolar y es el momento perfecto para que las empresas planifiquen la acogida de nuevo talento. Si tienes una pyme, incorporar alumnos de FP en prácticas puede ser una de las mejores decisiones a tomar. Personal nuevo en tu equipo, formas a futuros profesionales a tu medida y descubres talento técnico demandado antes que la competencia.
Sin embargo, muchos empresarios aún dudan en dar el paso porque creen que el proceso administrativo es largo. Hoy te explicamos por qué, gracias al portal oficial Talento FP, esto ha dejado de ser un problema.
¿Es un trámite complejo acoger alumnos de FP en prácticas?
Tradicionalmente, sí lo era. Las empresas tenían que buscar los institutos de su zona uno a uno, hacer llamadas a los coordinadores, firmar convenios educativos independientes y cruzar los dedos para que hubiera estudiantes disponibles.
Hoy en día, el proceso se ha digitalizado por completo. Talento FP (la web de referencia para las prácticas de Formación Profesional en Castilla y León), ha centralizado todo el trámite. Ya no tienes que perseguir a los centros. Simplemente publicas tu necesidad en la plataforma a través de un formulario único y son los propios institutos los que te contactan directamente a ti.
¿Tiene algún coste para la empresa?
Esta es la pregunta más común y la respuesta es clara, solicitar alumnos de FP en prácticas a través de la plataforma Talento FP es un servicio 100% gratuito para las empresas.
El objetivo institucional es fomentar la inserción laboral y el contacto directo entre el tejido empresarial de Castilla y León y los centros educativos. No hay costes de intermediación, ni comisiones ocultas, ni cuotas de alta.
¿Qué perfiles técnicos puedes solicitar?
La Formación Profesional actual está muy especializada. Puedes solicitar alumnos de FP en prácticas de prácticamente cualquier sector que necesite tu pyme, incluyendo los perfiles más demandados del mercado:
- Administración y Gestión: Auxiliares administrativos, contables, secretariado.
- Informática y Comunicaciones: Desarrolladores web, técnicos de sistemas, ciberseguridad.
- Industria y Fabricación: Mantenimiento electromecánico, robótica, soldadura.
- Hostelería y Turismo: Cocina, restauración, gestión de alojamientos turísticos.
El talento técnico escasea, pero los centros de Castilla y León están llenos de jóvenes preparados y con ganas de demostrar su valía en el mundo real cada año. No dejes pasar esta oportunidad formativa que beneficia tanto a tu pyme como a los futuros profesionales de nuestra comunidad.
¡El plazo de septiembre ya está abierto!
Rellena este formulario de 1 minuto y nos encargamos de publicar tu oferta para que los institutos de tu zona te contacten directamente. ¡Así de fácil!
Me gusta tumbar los mitos que existen en el mundo de la selección. Cada semana te contaré novedades de nuestra plataforma, tendencias y consejos prácticos. ¡Conecta conmigo en LinkedIn!