Este año hemos crecido sí, pero no ha sido solo crecer por crecer, ha sido crecer para ofrecer una «solución de selección de personal mucho más eficiente». En nuestro sector la tecnología es clave para automatizar procesos y lograr un alcance mayor, pero las personas siguen siendo el motor fundamental del éxito. ¡Repasamos los hitos de Jobfie que han marcado este 2025!
Expansión geográfica para llegar mucho más lejos
Si hablamos de desarrollo de proyectos con nuestra tecnología, la llegada de nuevos microportales a nuestra red de portales de empleo, han expandido nuestra red aún más en las Comunidades Autónomas de País Vasco, Comunidad Valenciana y Castilla y León:
- Portal de empleo del sector hostelería en Bizkaia Bioh
- Portal de empleo del sector hostelería en Castellón Ashotur
- Portal de empleo del sector hostelería en Valencia
- Portal de empleo del sector hostelería en Alicante Apeha
- Portal de empleo del sector agroalimentario en Palencia DiAgro
- Portal de empleo de la Formación Profesional en Castilla y León TalentoFP
- Portal de empleo de la Asociación Polígono la Mora en La Cistérniga (Valladolid)
Estos hitos no significan solo un mapa más grande, significan una «base de candidatos más extensa y diversa« para las empresas de la zona y muchas más oportunidades locales para los trabajadores.
Reconocimientos nacionales
En relación con concursos nacionales en el sector de los RRHH, este año no podemos estar más agradecidos con los reconocimientos:
- 2ª Mejor Startup Nacional de RRHH (HR Startup Competition)
- Finalistas en los Premios de la Industria en España
Ambos significan que estamos haciendo las cosas bien en un sector bastante competitivo, pero también nos animan a seguir superándonos aún más.
Más tecnología y más presencia real
Hemos aumentado nuestro equipo humano, lo que nos permite mejorar la tecnología de la plataforma, las funcionalidades y una mejor calidad del soporte. Además, hemos organizado/colaborado en Ferias de Empleo y en decenas de directos online (disponibles en nuestro canal de Youtube), acciones que suman visibilidad a nuestras empresas y a sus ofertas. Nos encanta estar junto a las personas y no solo gestionar procesos de selección desde nuestras oficinas:
- Feria de Empleo, Innovación y Emprendimiento en Valladolid
- Feria de Empleo Blue Careers Day en Barcelona
- Feria de Empleo Cruz Roja en Madrid
- Feria de Empleo Encuentros +45 en Valladolid
- XVI Feria de Empleo para personas con Discapacidad en la Comunidad de Madrid
Todo esto para que en 2026 encontrar talento (o trabajo) sea más fácil y eficiente que nunca. ¡Gracias por ser parte de este año!
Soy Alejandro Pedrosa, CEO de Jobfie. Creo que la tecnología, y en especial la IA, debe servir para humanizar la selección, no para complicarla. Mi misión es ayudar a empresas y profesionales de RRHH a encontrar el mejor talento a través de herramientas más eficientes. En este blog comparto las estrategias y aprendizajes a lo largo de estos años ¿Conectamos en LinkedIn y hablamos sobre como mejorar la selección de personal?