El área de recursos humanos es el corazón estratégico de cualquier organización moderna. En esta sección exploramos desde la gestión del talento y la cultura corporativa hasta las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, ofreciendo una visión integral para profesionales que buscan transformar la experiencia del empleado y el éxito empresarial.
El 7 de junio de 2026 entra en vigor la transparencia salarial directiva europea. Se acabó lanzar ofertas con la etiqueta «Salario a convenir» o informar a los candidatos de la retribución en la última entrevista. Esta normativa no es ningún obstáculo, la transparencia salarial directiva europea es la mayor oportunidad para sanear la relación…
Puedes gastar dinero en campañas de marketing para vender tu producto y en agencias para buscar a los mejores profesionales. Pero si quieres saber la verdad sobre tu reputación como empresa, hay una «prueba del algodón» que nunca falla: saber si tus empleados recomendarían trabajar allí a un amigo. Es el único indicador real de…
A la hora de ampliar plantilla, las prisas son el peor enemigo. Muchas empresas creen que equivocarse al elegir a un candidato se soluciona con un despido en periodo de prueba, pero el coste de una mala contratación es mucho mayor y afecta directamente a la cuenta de resultados. Si esto no lo tenemos claro,…
Ayer en Valladolid tuvo lugar un evento importante para el futuro del empleo dependencia Castilla y León: la V Cumbre del BabyBoom. La jornada ha sido organizada por CEAPs y Acalerte y sirvió como un altavoz para un sector que, en palabras de sus dirigentes, se encuentra «al borde del colapso». Desde Jobfie, asistimos como…
Contratas a un nuevo trabajador. El primer día hay clientes esperando y tú no tienes tiempo de explicarle dónde está todo. El empleado se pasa la mañana mirando al techo mientras buscas el contrato, al resto de trabajadores, los materiales… Empezar dando imagen de desorden es lo que el nuevo trabajador contará a su círculo…