El contrato de formación en alternancia en España ofrece ventajas fiscales y económicas para las empresas, ayudándolas a reducir costes mientras fomentan la formación de jóvenes talentos. A continuación, exploramos los beneficios en el contrato de formación claves que mejoran la rentabilidad de las empresas.
Bonificaciones a la Seguridad Social y exenciones fiscales
Las empresas que contratan trabajadores bajo el contrato de formación en alternancia pueden recibir varias bonificaciones que alivian la carga fiscal.
Durante el contrato, las empresas acceden a una bonificación mensual de 119 euros en la cuota de Seguridad Social del trabajador y otra de 80 euros mensuales por tutorizar al trabajador en su formación. Además, el coste de la formación teórica también está bonificado al 100%, lo que elimina el gasto en capacitación de la plantilla.
Para aquellas empresas que decidan convertir estos contratos en indefinidos, existen bonificaciones adicionales de 128 euros al mes para hombres y de 147 euros al mes para mujeres. Este incentivo promueve la estabilidad laboral y ayuda a las empresas a retener talento cualificado a largo plazo.
Reducción de costes laborales y su impacto en la rentabilidad
Con el contrato de formación en alternancia, los costes laborales pueden reducirse hasta un 30%. Al ajustar el salario al tiempo efectivo de trabajo y complementar la jornada con formación, las empresas logran equilibrar inversión en personal y ahorro. Estos ahorros pueden redirigirse a otras áreas estratégicas del negocio, aumentando la rentabilidad.
Comparativa con otros tipos de contrato
Frente a los contratos convencionales, el contrato de formación en alternancia resulta más económico y flexible. Permite combinar formación y práctica, creando profesionales cualificados sin los altos costes asociados a otros contratos.
De esta forma consigues trabajadores formados con certificaciones en todas las áreas que necesites para desempeñar su puesto de trabajo.
¿Cómo empezar a beneficiarte?
Una vez que conoces los beneficios fiscales y económicos y las razones para apostar por contratos de formación, implementarlo en tu empresa es más sencillo de lo que piensas. Además, con nuestra plataforma exclusiva, Formación en Alternancia, tendrás gestión total sin coste alguno para la empresa. Simplificamos todo el proceso, desde la contratación hasta el seguimiento del trabajador. ¿Quieres que te contemos más?
