El headhunting o caza de talentos es el proceso de búsqueda directa para encontrar perfiles directivos y mandos intermedios con alto potencial. En esta sección analizamos cómo trabajan los cazatalentos, qué buscan en un candidato y cómo puedes posicionarte en su radar para acceder a las mejores oportunidades del mercado.
En el sector tecnológico, no basta con publicar una oferta y esperar a ver que candidatos entran. La competencia en el sector IT por el talento es bastante fuerte. Por eso, cuando nos sentamos con los socios de Blue (empresa innovadora en IoT y e-Health en Valladolid), sabíamos que no buscábamos un empleado, sino un…
Quedan 13 días para cerrar el año. Tu empresa ha tenido un buen año y hay beneficios. ¡Felicidades! Pero ahora viene la mala noticia: el Impuesto de Sociedades. Si tu empresa tiene vacantes sin cubrir, que encima frenan el ritmo de tu equipo y a la vez tienes un excedente de caja, si no lo…
Buscar candidatos para un puesto de trabajo va más allá de encontrar perfiles para vacantes, se trata de hacer ingeniería con el talento. Una gestión estratégica que requiere tiempo, especialización y estrategias personalizadas, recursos de los que no todas las empresas disponen, ¿o sí? La clave está en recurrir a consultoras de recursos humanos y…