Buscar candidatos para un puesto de trabajo va más allá de encontrar perfiles para vacantes, se trata de hacer ingeniería con el talento. Una gestión estratégica que requiere tiempo, especialización y estrategias personalizadas, recursos de los que no todas las empresas disponen, ¿o sí?
La clave está en recurrir a consultoras de recursos humanos y selección de personal. Sus headhunters se encargan de atraer a los profesionales más talentosos, redactando de forma correcta la oferta de trabajo, cualificados y propicios para cada negocio, incluso cuando estos no se encuentran en una búsqueda activa de empleo. ¿Estarías dispuesto a contratar sus servicios?
Mejores empresas de reclutamiento y selección de RRHH
1. Jobfie
Jobfie Hunting, este portal ofrece un servicio integral de selección de personal. Realizan por ti todo el proceso de búsqueda y selección, con hasta 3 candidatos en 10 días y una garantía de 6 meses.
- Defines al candidato que buscas.
- Buscan los perfiles compatibles.
- Realizan informes de compatibilidad.
- Escoges al candidato idóneo.
2. Michael Page
Marca líder en recursos humanos desde 1976. Ofrece soluciones para todas las necesidades de contratación de personal cualificado. Identifica y analiza las prioridades de cada empresa, para así garantizar el éxito del proceso.
- Revisión de candidaturas, preselección, entrevistas personales, test psicotécnicos.
- Presentación semanal de informes de progresos.
- Organización de entrevistas entre clientes y candidatos.
- Proceso de seguimiento tras la incorporación.
3. Morgan Philips
Basan su trabajo en la idea de que los mejores candidatos a una oferta de empleo no se postulan a la misma, sino que son encontrados. Se sirven de las herramientas tecnológicas más innovadoras para ayudar a las empresas en sus procesos de selección.
- Búsqueda activa durante 24 horas.
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- Alcance superior a los 30 millones de personas.
4. Randstad
Servicio profesional de consultoría de selección para perfiles cualificados, mandos intermedios y directores. Su objetivo es buscar el mejor talento para cada empresa. Cuenta con su propia metodología de selección: True Fit®.
- Análisis de las necesidades de la empresa, con calendario de plazos.
- Selección de candidatos con entrevistas presenciales y pruebas.
- Informe de candidatos finalistas y asesoramiento en el proceso de selección.
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