El AI Act y RRHH: Por qué los algoritmos de ‘caja negra’ tienen los días contados en Europa
Si tu pyme utiliza un software de selección que descarta candidatos sin que nadie sepa explicar el motivo exacto, a partir de 2026 vas a tener un problema legal serio. La relación entre el AI Act y RRHH acaba de transformarse radicalmente con la entrada en vigor de la normativa de Inteligencia Artificial más estricta…