Puedes gastar dinero en campañas de marketing para vender tu producto y en agencias para buscar a los mejores profesionales. Pero si quieres saber la verdad sobre tu reputación como empresa, hay una «prueba del algodón» que nunca falla: saber si tus empleados recomendarían trabajar allí a un amigo. Es el único indicador real de…
En el sector tecnológico, no basta con publicar una oferta y esperar a ver que candidatos entran. La competencia en el sector IT por el talento es bastante fuerte. Por eso, cuando nos sentamos con los socios de Blue (empresa innovadora en IoT y e-Health en Valladolid), sabíamos que no buscábamos un empleado, sino un…
A la hora de ampliar plantilla, las prisas son el peor enemigo. Muchas empresas creen que equivocarse al elegir a un candidato se soluciona con un despido en periodo de prueba, pero el coste de una mala contratación es mucho mayor y afecta directamente a la cuenta de resultados. Si esto no lo tenemos claro,…
Contratas a un nuevo trabajador. El primer día hay clientes esperando y tú no tienes tiempo de explicarle dónde está todo. El empleado se pasa la mañana mirando al techo mientras buscas el contrato, al resto de trabajadores, los materiales… Empezar dando imagen de desorden es lo que el nuevo trabajador contará a su círculo…
Arrancamos el año con fuerza. Hoy lanzamos la mayor actualización de Jobfie hasta la fecha, diseñada para resolver los dos grandes dolores del sector: la incertidumbre del candidato y la falta de tiempo de la empresa. ¡Atentos a las novedades! Novedades de esta actualización de Jobfie para Candidatos ¿Quieres probar la IA? Entra en tu…