Contenido estratégico para profesionales de RRHH y líderes de empresa. Analizamos las últimas tendencias en selección de personal, marca empleadora, contratación y cómo la tecnología, como la Inteligencia Artificial, está redefiniendo la gestión de equipos.
Te damos las mejores estrategias que debes seguir para crear la mejor página de trabaja con nosotros y recibir más candidatos interesados en formar parte de vuestra empresa. Tiempo de lectura: 5 minutos La importancia de tener una buena página de trabaja con nosotros como un complemento al portal de empleo Todo negocio tiene claro…
Si alguna vez has publicado una oferta de trabajo y no recibes currículums te damos 5 consejos para multiplicar los candidatos en una oferta de trabajo Tiempo de lectura: 5 minutos Desde Jobfie llevamos ya todo un año y hemos gestionado más de 1200 ofertas de trabajo que habéis publicado gratis con nosotros y con…
En el portal de empleo Jobfie hemos creado un software con base científica. Genera en 30 minutos un informe con los 20 factores claves y predecimos cómo se comportará un trabajador en su puesto Tiempo de lectura: 5 minutos El origen de Jobfie El equipo de la empresa vallisoletana Jobfie nos embarcamos en plena pandemia…
Tiempo de lectura: 3 minutos Qué son las preguntas killer o killer questions Las preguntas killer son preguntas que haremos al candidato normalmente en una primera fase dentro de un proceso de selección. Principalmente sirven como primer filtro y permiten tener una primera aproximación del perfil del candidato. Si las usamos adecuadamente podremos descartar candidatos…
Tiempo de lectura: 5 minutos Estimado lector, si has llegado a esta página es por dos razones: Dicho esto empecemos por el principio. ¿Qué es el inbound recruiting? El inbound recruiting es una metodología aplicada a la búsqueda y selección de personal en la que el candidato ocupa el papel protagonista del proceso. El reclutamiento…