Tiempo de lectura: 3 minutos Qué son las preguntas killer o killer questions Las preguntas killer son preguntas que haremos al candidato normalmente en una primera fase dentro de un proceso de selección. Principalmente sirven como primer filtro y permiten tener una primera aproximación del perfil del candidato. Si las usamos adecuadamente podremos descartar candidatos…
Tiempo de lectura: 3 minutos En este post vamos ha profundizar en la fase de CONTRATACIÓN de la metodología de inbound recruiting. Para ello vamos a explicar cómo realizar un proceso de selección online con el fin de conocer mejor al candidato y mejorar su experiencia durante el proceso. Como bien ya sabemos el inbound…
Tiempo de lectura: 5 minutos Estimado lector, si has llegado a esta página es por dos razones: Tienes relación con el sector de los recursos humanos y quieres entender un poco más sobre el inbound recruiting. No estás encontrando los candidatos que necesitas y has oído que el inbound recruiting te podría ayudar. Dicho esto…
Tiempo de lectura: 5 minutos En este post os voy a explicar cómo podemos trabajar la primera fase del inbound recruiting que es la fase de ATRACCIÓN mejorando el employer branding utilizando el software de gestión del talento www.jobfie.es. Durante esta fase lo que queremos conseguir es que el demandante de empleo nos vea como…
Hoy me siento orgulloso de volver a lanzar Jobfie. Jobfie es una herramienta pensada para gestionar procesos de selección sin moverse de casa Ya llevamos una larga temporada con el estado de alarma lo que nos obliga a quedarnos el máximo tiempo posible en casa. Esta decisión adoptada por el gobierno no puede obligarnos a…