Y es que no se puede obviar que nuestro grado de apertura mental para afrontar nuevos o tradicionales modelos de trabajo afecta para trabajar en una empresa. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la apertura al cambio como competencia laboral? Esta escala indica la capacidad de apertura mental o el respeto a los modos…
¡Hemos hablado con María Jesús Algaba Álvarez, Directora de Selección de Personal Operativo de Grupo EULEN! El Grupo EULEN emplea a más de 75.000 personas de las cuales más de 47.000 están en España. ¿Alguna vez te has preguntado cómo se llega a trabajar en estas grandes empresas? Te contamos la mejor forma de aplicar,…
La capacidad de hacernos responsables sobre nuestros actos se evalúa en la culpabilidad como competencia laboral en la selección de personal. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la culpabilidad como competencia laboral? La culpabilidad se refiere a la capacidad de hacerse responsable de las cosas. Y sí, también se puede medir y valorar en…
¡Hemos hablado con Natalia Pamplona, coordinadora de selección en RRHH! ¿Alguna vez te has preguntado cómo se llega a trabajar en estas grandes empresas? Te contamos la mejor forma de aplicar, cómo es un proceso de selección, qué errores no quieren que cometas… Si quieres trabajar en Leroy Merlin sigue leyendo. Tiempo de lectura: 5…
El grado de apertura que mostramos las personas ante los demás se evalua en la privacidad como factor para encontrar trabajo. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la privacidad como competencia laboral? La privacidad es la facultad de una persona de prevenir la difusión de datos pertenecientes a su vida privada que, sin ser…