El sector de la sanidad es un campo altamente competitivo que requiere habilidades especiales para destacar. En este artículo, te revelaremos las competencias clave que necesitas para sobresalir en el sector de la sanidad, respaldadas por datos y estudios. Además, te ofreceremos un test gratuito de análisis de competencias. Prepárate para impulsar tu carrera profesional…
El puesto de dependiente es uno de los más comunes en el sector minorista y de ventas. Es un trabajo que requiere habilidades y competencias específicas para poder ofrecer una atención al cliente de calidad y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. En este artículo, comentaremos algunas de las competencias clave para…
¿Sabías que no siempre se corresponde la imagen que tenemos o tienen sobre nosotros mismos con la que realmente es? Hoy avanzamos en el camino hacia el autoconocimiento y lanzamos esta nueva herramienta. ¡Descubre el análisis de competencias laborales en 30 minutos! Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué son las competencias laborales? Las competencias laborales…
Existe una gran diferencia entre los trabajadores con alto nivel de independencia de los que no. Y de ello depende mucho nuestra forma de trabajar. Hoy en día, las empresas necesitan personal independiente en el menor tiempo posible, por lo que es importante saber si eres un trabajador independiente o necesitas apoyo y orientación de…
Te presentas a una entrevista de trabajo, todo va bien, te hacen un test de competencias y te descartan (o no). Y es que tu nivel de socialización te delata en una entrevista. Tiempo de lectura: 1 minuto ¿Qué significa la socialización? La socialización es el proceso por el que aprendemos las normas de nuestro…
Tener esta competencia más o menos desarrollada puede hacernos más o menos idóneos para un puesto de trabajo. Te explico qué es la extraversión y su influencia en el trabajo. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué significa la extraversión? La extraversión es una condición de la persona que se distingue por la forma de relacionarse…
Cada vez más trabajadores sufren de niveles de ansiedad elevados por diferentes motivos. La ansiedad está relacionada con la motivación en nuestros puestos de trabajos. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué significa la ansiedad? La ansiedad laboral es una forma de estrés emocional asociado a un dolor real o anticipado en relación con tu puesto de trabajo….
Cada vez más y más puestos de trabajo exigen de competencias concretas para desempeñarlos. En este post te vamos a explicar qué es la tensión como competencia laboral. Tiempo de lectura: 2 minutos Descubre qué significa la tensión Se refiere al nivel de nerviosismo de la persona. Todo el mundo siente nerviosismo, miedo o ansiedad en…
Cada vez más responsables de selección dentro de las empresas precisan de personal con autocontrol. Descubre qué es el autocontrol como competencia laboral. Tiempo de lectura: 2 minutos Descubre qué significa tener autocontrol El autocontrol es la capacidad de mantener las emociones y las respuestas fisiológicas que en algunas ocasiones se producen. Es una habilidad…
Cada vez más responsables de selección dentro de las empresas precisan de personal autosuficiente. Descubre qué es la autosuficiencia como competencia laboral. Tiempo de lectura: 2 minutos Descubre qué significa ser autosuficiente La autosuficiencia refleja la capacidad de tomar nuestras propias decisiones. Tener una rápida capacidad de aprender las tareas en un breve espacio de…
Y es que no se puede obviar que nuestro grado de apertura mental para afrontar nuevos o tradicionales modelos de trabajo afecta para trabajar en una empresa. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la apertura al cambio como competencia laboral? Esta escala indica la capacidad de apertura mental o el respeto a los modos…
La capacidad de hacernos responsables sobre nuestros actos se evalúa en la culpabilidad como competencia laboral en la selección de personal. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la culpabilidad como competencia laboral? La culpabilidad se refiere a la capacidad de hacerse responsable de las cosas. Y sí, también se puede medir y valorar en…
El grado de apertura que mostramos las personas ante los demás se evalua en la privacidad como factor para encontrar trabajo. Tiempo de lectura: 2 minutos ¿Qué es la privacidad como competencia laboral? La privacidad es la facultad de una persona de prevenir la difusión de datos pertenecientes a su vida privada que, sin ser…
Te hayan hecho algúna vez un análisis de competencias o no, te vamos a explicar por qué tener un gran pensamiento abstracto te puede perjudicar. Muy atento al este post. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es el pensamiento abstracto? El pensamiento abstracto es una capacidad exclusivamente humana. Se refiere a la disposición que tenemos las personas…
Estamos hablando de la suspicacia. Hoy en día se están evaluando las competencias humanas a la hora de seleccionar personal. Así que díme si confías bastante en otras personas o no y te cuento cómo influye en un proceso de selección. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es la suspicacia? La suspicacia es sencillamente la…
