Todo lo que necesitas sabes sobre las competencias laborares para potenciar tus posibilidades de éxito en un proceso de selección
Explicamos cómo personas poco o muy sensibles en los procesos de selección pueden ver alteradas sus posibilidades de contratación. Tiempo de lectura: 4 minutos ¿Qué es la sensibilidad? La sensibilidad es reaccionar a las actitudes, sentimientos o circunstancias de otros, y ser consciente de la influencia del comportamiento propio sobre los demás. ¿Cómo son las personas que presentan valores altos…
Es posible que alguna vez te hayas preguntado si el atrevimiento como factor para buscar trabajo puede influir en la balanza en un proceso de selección. Si es tu caso lee este post y entérate de cómo te puede afectar. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué significa que soy atrevido? El atrevimiento indica la capacidad…
Muchas empresas se preocupan por el grado que una persona se atiene a la norma durante el proceso selectivo. ¿Quieres saber por qué? En este post te damos unos consejos para entender mejor este factor y convertirlo en una de tus fortalezas.
Te explicamos la importancia de la impulsividad como competencia laboral y su efecto en una entrevista de trabajo. ¿Eres una persona impulsiva, o eres de los que piensa las cosas más de una vez? Lee este post y entérate en qué te puede afectar para una entrevista de trabajo. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué…
La dominancia, otra competencia laboral súper importante para la gran mayoría de puestos de trabajos: ¿Por qué debes saberlo? Sigue leyendo…