Consejos de importancia por expertos en selección de personal si te encuentras en búsqueda de trabajo o por si quieres seguir promocionando
Te hayan hecho algúna vez un análisis de competencias o no, te vamos a explicar por qué tener un gran pensamiento abstracto te puede perjudicar. Muy atento al este post. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es el pensamiento abstracto? El pensamiento abstracto es una capacidad exclusivamente humana. Se refiere a la disposición que tenemos las personas…
Estamos hablando de la suspicacia. Hoy en día se están evaluando las competencias humanas a la hora de seleccionar personal. Así que díme si confías bastante en otras personas o no y te cuento cómo influye en un proceso de selección. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es la suspicacia? La suspicacia es sencillamente la…
Si estás en un momento profesional donde no te sientes realizado, cómodo o feliz sigue leyendo. En este post te guiaremos por un camino para poder tener el trabajo de tus sueños y alcanzar tus objetivos profesionales. Tiempo de lectura: 4 minutos ¿Qué entendemos por el trabajo de nuestros sueños? Desde edades muy tempranas, tenemos…
Explicamos cómo personas poco o muy sensibles en los procesos de selección pueden ver alteradas sus posibilidades de contratación. Tiempo de lectura: 4 minutos ¿Qué es la sensibilidad? La sensibilidad es reaccionar a las actitudes, sentimientos o circunstancias de otros, y ser consciente de la influencia del comportamiento propio sobre los demás. ¿Cómo son las personas que presentan valores altos…
En este post te explicaremos la importancia de personalizar tu CV para cada oferta de trabajo y destacar. Te explicamos cuándo hacerlo y cómo. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Por qué y cuándo es recomendable personalizado? Primero de todo tenemos que decir que es válido tener y enviar un CV genérico donde resuma nuestra experiencia,…