¿Confías rápidamente en los demás? ¿Eres desconfiado?

Dime si confías bastante en otras personas o no

Estamos hablando de la suspicacia. Hoy en día se están evaluando las competencias humanas a la hora de seleccionar personal. Así que díme si confías bastante en otras personas o no y te cuento cómo influye en un proceso de selección. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es la suspicacia? La suspicacia es sencillamente la…

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¿Cómo afecta la sensibilidad en un proceso de selección?

Personas poco o muy sensibles en los procesos de selección

Explicamos cómo personas poco o muy sensibles en los procesos de selección pueden ver alteradas sus posibilidades de contratación. Tiempo de lectura: 4 minutos ¿Qué es la sensibilidad? La sensibilidad es reaccionar a las actitudes, sentimientos o circunstancias de otros, y ser consciente de la influencia del comportamiento propio sobre los demás. ¿Cómo son las personas que presentan valores altos…

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Empieza ya a personalizar tu CV a la oferta de trabajo para destacar

Empieza ya a personalizar tu CV para cada oferta

En este post te explicaremos la importancia de personalizar tu CV para cada oferta de trabajo y destacar. Te explicamos cuándo hacerlo y cómo. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Por qué y cuándo es recomendable personalizado? Primero de todo tenemos que decir que es válido tener y enviar un CV genérico donde resuma nuestra experiencia,…

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