¿Quieres trabajar en Repsol?

¿Trabajar en Repsol? Esta es la mejor forma de aplicar

¡Hemos hablado con sus responsables de recursos humanos! ¿Alguna vez te has preguntado cómo se llega a trabajar en grandes empresas como Respol? Te contamos la mejor forma de aplicar, qué perfiles buscan, cómo es un proceso de selección, qué errores no quieren que cometas… Si quieres trabajar en Repsol debes leer este post. Tiempo…

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¿Tienes un gran pensamiento abstracto? Te puede perjudicar

¿Tienes un gran pensamiento abstracto? Te puede perjudicar

Te hayan hecho algúna vez un análisis de competencias o no, te vamos a explicar por qué tener un gran pensamiento abstracto te puede perjudicar. Muy atento al este post. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es el pensamiento abstracto? El pensamiento abstracto es una capacidad exclusivamente humana. Se refiere a la disposición que tenemos las personas…

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¿Confías rápidamente en los demás? ¿Eres desconfiado?

Dime si confías bastante en otras personas o no

Estamos hablando de la suspicacia. Hoy en día se están evaluando las competencias humanas a la hora de seleccionar personal. Así que díme si confías bastante en otras personas o no y te cuento cómo influye en un proceso de selección. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Qué es la suspicacia? La suspicacia es sencillamente la…

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¿Cómo afecta la sensibilidad en un proceso de selección?

Personas poco o muy sensibles en los procesos de selección

Explicamos cómo personas poco o muy sensibles en los procesos de selección pueden ver alteradas sus posibilidades de contratación. Tiempo de lectura: 4 minutos ¿Qué es la sensibilidad? La sensibilidad es reaccionar a las actitudes, sentimientos o circunstancias de otros, y ser consciente de la influencia del comportamiento propio sobre los demás. ¿Cómo son las personas que presentan valores altos…

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Empieza ya a personalizar tu CV a la oferta de trabajo para destacar

Empieza ya a personalizar tu CV para cada oferta

En este post te explicaremos la importancia de personalizar tu CV para cada oferta de trabajo y destacar. Te explicamos cuándo hacerlo y cómo. Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Por qué y cuándo es recomendable personalizado? Primero de todo tenemos que decir que es válido tener y enviar un CV genérico donde resuma nuestra experiencia,…

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